Rückblick Lange Nacht der Bewerbung Wien 2021
Wir bedanken uns herzlich bei unseren Sponsoren:
Apleona, Capgemini Engineering, Hornbach, MediaPrint, Objentis, REWE Group, Solutions Factory,
Swiss Life Select, Trenkwalder und Zellner Personal.
Ein Danke an unsere lieben Co-Trainer:innen 🙂
Danke für euren Einsatz!
Ein Danke auch an unsere fabelhaften Gewinnpartner!
Stimmen der Unternehmen
Die LNDB Wien Edition hat uns mit vielen unterschiedlichen Zielgruppen aus dem Raum Wien zusammengebracht. Wir konnten talentierte Lehrlinge, fundierte Marketing Expert:innen und qualifizierte IT-Entwickler:innen kennengelernt. Die ersten Gespräche bei uns im Haus sind bereits fixiert und wir freuen uns auf das nächste Event.
Mathias Krenmayr, MA HR Business Partner Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag Ges.m.b.H & Co KG
Wir von Capgemini Engineering sind mit der Qualität der Bewerber:innen sehr zufrieden und freuen uns auf die gemeinsamen Projekte die wir in Angriff nehmen können.
Ferenc Gal, Senior Business Development Manager, Capgemini Engineering
Die LNDB ist eines der besten Recruiting Events – viel effektiver als reguläre Karrieremessen, hier haben wir schon einige neue Mitarbeiter:innen gefunden.
Sabine Stortenbeek, Senior Consultant, OBJENTIS Software Integration
Tolle Organisation, ein erfrischendes anderes Recruiting-Konzept und äußerst interessante und vielversprechende Kandidat:innen. Wir freuen uns, dass wir bei der LNDB21 in Wien dabei sein konnten!
Daniela Ginda, Human Resources Manager, Solutions Factory
Sehr interessante Bewerber, die aus unterschiedlichen beruflichen bzw. Lebens-Situationen kommen. Die Gespräche verlaufen großteils sehr positiv. An dem Format gefällt mir, dass man sich in einer kurzen Zeitspanne sofort ein Bild darüber machen kann, ob diese Person zu unserem Unternehmen passt.
Manfred Ollram, Market Manager, Swiss Life Select Österreich
Auch von Seiten Billa ein herzliches Dankeschön – es war perfekt organisiert, trotz der virtuellen Form war eine irrsinnige Dynamik zu spüren, wir haben tolle Persönlichkeiten kennen gelernt – Perfekt!
Daniela Brunner, HR Business Partner, Rewe Group
Die Lange Nacht der Bewerbung bietet jedes Jahr eine großartige Möglichkeit, potenzielle Kandidat:innen kennenzulernen. Wir als PORR sind bereits zum dritten Mal mit dabei und wirklich begeistert vom Format – sowohl als Online Variante als auch in Präsenz-Form.
Eva Heftner, Recruiting & Employer Branding, PORR Group
Wie immer spitze organisiert, wertschätzender Umgang mit den Talenten, tolles Coaching, super Support, ein einfach schöner HR-ORT!!! Vielen Dank!
Elisabeth Bergold, HR-Business-Development-Manager, Silicon Alps
Die Lange Nacht der Bewerbung ist eine großartige Möglichkeit und Chance in kurzer Zeit viele sehr gute Bewerber:innen kennenzulernen. Ich war das erste Mal mit dabei und es war alles sehr professionell und gut organisiert – alles hat ohne Probleme funktioniert. Ich freue mich ein Teil davon gewesen zu sein, um diese innovative Art des Recruitings mitzuerleben. Vielen Dank!
Martina Zuber, Recruiterin, GMS Gourmet
Danke für das rege Interesse und die Neugier mit Unternehmen aktiv in Kontakt zu treten. Wir freuen uns wenn jede:r für sich etwas mitnehmen konnte und freuen uns auf weitere Gespräche mit uns!
Steffen Rother, HR Business Partner Consulting, EY
Es war meine erste LNDB und ich kann behaupten: Die Erwartungen wurden übertroffen! Ich habe unglaublich viele interessante und motivierte Menschen kennenlernen und sehr angenehme Gespräche führen dürfen. Die heutige Veranstaltung war perfekt organisiert. Ich kann die LNDB für BewerberInnen und Unternehmen von ganzem Herzen nur empfehlen!
Lisa Ganauser, HR Specialist, Hirtenberger Automotive
Für uns war diese Form von Bewerbungsgesprächen Neuland. Nach 17 interessanten Gesprächen sind wir froh mit dabei gewesen zu sein und freuen uns auf die nächsten Termine. Insbesondere planen wir künftig Ihr Angebot auch in den Bundesländern zu nutzen. Vielen Dank für die sehr gute Organisation und liebe Grüße!
Günther Höfinger, Geschäftsführer, Main Technische Dienstleistung
Die LNDB war wirklich sehr gut organisiert, die Bewerber:innen gut vorbereitet und es war ein spannendes, erfolgreiches Erlebnis!
Andrea Thüringer, Recruiterin, Auto1Group
Stimmen der Bewerber:innen
Ich habe einfach teilweise das ausprobiert, was mir die Coaches hier gesagt haben bzw. im Video-Vortrag gesagt wurde: Harnäckig bleiben. Und siehe da: Eine Firma will mich als etwas, wofür ich mich nicht beworben habe (es folgt natürlich zuerst das nächste Gespräch), eine zweite Firma möchte meinen Lebenslauf, obwohl die mich ursprünglich nicht eingeladen hatten: Aber das Gespräch mit dem Recruiter lief gut und er will mehr über mich wissen. Und jetzt habe ich ein Weiterkomm-Kärtchen und nächste Woche einen Termin für einen sehr interessanten Job! Für mich hat sich der Abend ausgezahlt!
Leopold Hasenbauer, Bewerber
Es war mir eine große Freude, bei der Langen Nacht der Bewerbung dabei sein zu dürfen. Die Organisation ist sehr gut und die zwanglose Atmosphäre hilft den Bewerber:innen, ihre Nervosität abzulegen und sich im besten Licht zu präsentieren.
Cornelia Zens, Bewerberin
Ich finde die Möglichkeit mit den Meetingpoints, bei den Unternehmen die das anbieten, übrigens absolut großartig. Ich hatte schon ein paar super Gespräche!
Bernhard Zach, Bewerber
Eine Tolle Veranstaltung. Super Organisation und die Last Minute Gespräche sind/waren eine tolle Gelegenheit. Ein sehr großes Dankeschön.
Yaroslava Bulanenkova, Bewerberin
Danke für euren Einsatz!
An so einem Abend können beide Seiten, Unternehmen und Bewerber:innen, profitieren. Denn bei der LNDB sehen Recruiter:innen in den Menschen mehr als nur den Lebenslauf, der vor Ihnen liegt. Und Bewerber:innen führen nicht nur mehrere echte Bewerbungsgespräche, sondern lernen, wie sie ihre Kompetenzen wirkungsvoll sichtbar machen. So werden mehr Talente für die Wirtschaft sichtbar, die wir für eine erfolgreich Zukunft brauchen.“ so Doria Pfob, Gründerin der LNDB
Presse
Rückblick LNDB Wien 2021. Rückblick LNDB Wien 2021.
Für unsere großartigen Bilder bedanken wir uns bei allen Bewerber:innen, Recruiter:innen und unserem Team (Doria).