Karrieregarage
Hereinspaziert in die Karrieregarage – Tipps für deine Karriere
Jeder hat jenen Job verdient, der einen ausfüllt, glücklich macht und in dem man sich so richtig ins Zeug legen möchte! Genau aus diesem Grund wurde die Karrieregarage mit Tipps für deine Karriere von Doria gegründet. Ihr Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu helfen, ihre Arbeitswelt neu zu schaffen oder zu verändern, um unabhängiger von sich laufend verändernden Arbeitsmarktsituationen zu werden.
Garagentor auf für deine Karrieregarage! Ein Traumjob ist kein Zufall, und wenn du ein bisschen nachhilfst, kommt dieser schneller als gedacht. Also nutze Dorias Tipps und Tricks für deine nächsten Karriere-Schritte und scrolle dich durch ihre Beiträge. Dein erster Schritt beginnt mit einem kreativen Gedanken – also lass dich inspirieren.
Ben Wilson hat auf einem massiven Problem seinen Erfolg aufgebaut. Ganz einfach in dem er einem Abfallprodukt neues Leben einhaucht. Seine Aufgabe sieht er darin, aus ausgespuckten Kaugummis Kunstwerke zu schaffen und bereichert damit das Aussehen von Gehwegen in Europa.
Erst schriftliche Gehaltvereinbarungen sind fix! Das Bewerbungsgespräch lief hervorragend, die Anstellung wurde einem zugesichert und die Euphorie auf einen neuen Job ist grenzenlos. Das Einzige, das noch fehlt, ist der unterschriebene Dienstvertrag. Als dieser ins Haus flattert, ist man plötzlich
Lieber Thomas, die Startphase ist die wichtigste Phase und Ihre Frage wird mir häufig in den Bewerbungscoachings gestellt. Ein altes Marketingsprichwort sagt: ‚der erste Eindruck ist entscheidend, der letzte bleibt in Erinnerung‘. Ein gute Chance erhalten Sie hier mit folgender Frage,
Was kann der Grund sein, dass eine Absolventin von vier Studien, die obendrein neben dem Studium immer fleißig gearbeitet hat, keine Einladungen zu Bewerbungsgesprächen erhält? Meine Kundin sitzt ratlos neben mir und ich mache mich auf die Suche. Als ich ihre Bewerbungsunterlagen durchsehe,
Dieser Coachingfrage von Hanna Schwarzmüller ging ich im Rahmen des Karrierecoachings der Zeitschrift MEINE WOCHE in der Straßenbahnlinie Nummer vier in Graz nach. In Zeiten von NEW WORK und der Generation Z wünschen sich immer mehr Menschen einen Traumjob. Noch
Ein Anschreiben kann man erst verfassen, wenn man weiß, bei wem man sich bewirbt. Davor ist es sinnlos. Jedes Unternehmen hat seine eigenen Worte von Ihnen verdient und die können Sie erst bilden, wenn Sie herausgefunden haben, was das Unternehmen
zum TAG DER ARBEIT 2021 Schon mal was von Schopper, Eichmeister, Köhler oder Posamentierer gehört? Nein? Machen Sie sich nichts draus, meine Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen wussten es auch nicht. So wie die meisten von uns nicht erraten, dass es sich dabei
Die Bewerbung ist abgeschickt und man starrt Tage lang gebannt und hoffnungsvoll auf den E-Mail Eingang – aber die Antwort des Unternehmens lässt auf sich warten. Soll ich nachfragen? Auf diese Frage hat Karrierecoach Doria eine klare Antwort – JA.
In ihren Videos hat dir Doria bereits erklärt, wie du dich auf dein Bewerbungsgespräch vorbereitest und welche Fragen du parat haben solltest, um sie der/dem Recruiter:in zu stellen. Aber was solltest du eigentlich mitnehmen, wenn du in das Gespräch startest? Was sollte dein
Wie bedeutend ist der erste Eindruck, welcher durch das Bewerbungsfoto ausgelöst wird? In Österreich werden, im Vergleich zu anderen Ländern, immer noch Fotos im Lebenslauf abgebildet. Daher sollte man überlegen, wie man sich richtig präsentieren und welchen Eindruck man vermitteln
Vor Kurzem hat mich eine Teilnehmerin eines Bewerbungstrainings gefragt, ob man sich nach einer Absage nochmals bei dieser Firma bewerben kann. JAAAAAAAA!!!!! Die viel wichtigere Frage sollte man schon vor der Bewerbung klären. Wie sehr will ich diesen Job? Und
Auf was achtet ein:e Recruiter:in bei Bewerbungsunterlagen eigentlich als Erstes? Ist ein Foto auf dem Lebenslauf, sticht dieses sofort ins Auge. Ebenso sind Farbe und Form entscheiden, ob wir etwas als ansprechend empfinden oder nicht – denk an einen Werbeflyer.
Das Einschlagen eines neuen Bildungsweges ist heutzutage nichts Außergewöhnliches mehr und zum Teil auch den sich ständig ändernden Bedingungen und Anforderungen am Arbeitsmarkt geschuldet. Dennoch ist ein Quereinstieg für viele eine Hemmschwelle, da es für manche das Verlassen eines vermeintlich
Der Anfang ist entscheiden, das Ende bleibt in Erinnerung, sagt ein altes Marketingsprichwort. Deshalb solltest du dich unbedingt auf überzeugende Worte zu Beginn und wirkungsvolle Worte zum Schluss vorbereiten. Das muss sitzen! Im Gespräch gilt es zu beweisen, was du
Der Lebenslauf ist Ihre Eintrittskarte zu Ihrem Wunschunternehmen. Innerhalb weniger Minuten bringen Sie damit zum Ausdruck, ob Sie es wert sind zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. Wie bei einem Werbeprospekt müssen die richtigen Informationen innerhalb kürzester Zeit beim Leser
Ein Junge möchte unbedingt ein iPad und das ist nichts Ungewöhnliches. Ungewöhnlich ist, dass er es geschafft hat, eines zu bekommen, während andere Söhne noch immer ihren Eltern in den Ohren liegen und nicht ins “Brettl” schauen können, weil sie noch
Liebe Danja, „Stärken gut präsentieren“ ist ein wichtiger Faktor, um im Bewerbungsprozess zu bestehen. Beim Kauf von Konsumartikel sind wir es gewohnt immer Stärken, Nutzen, Kompetenzen und niemals Schwächen oder Nebenwirkungen zu kaufen. Auch in der Bewerbung ist es notwendig Stärken so großartig zu
Gleich zu Beginn eine wichtige Frage: „Wodurch ist Ihnen persönlich ein Mensch sympathisch?“ Natürlich gibt es da diese „Chemie“, die beim ersten Kontakt eine Hinzu-Bewegung zwischen zwei Menschen auslöst. Bloß wenn diese Chemie nicht da ist, heißt das nicht automatisch, dass
Jeder Tag fühlt sich wie ein Montag an? Die „Snooze“-Funktion des Weckers wird überstrapaziert, weil der nahende Arbeitsbeginn einen nicht wirklich freudestrahlend aus dem Bett hüpfen lässt? Kaum jemand hat sich nicht schon selbst in solch einer verzwickten Lage wiedergefunden.
Ein Bewerbungsgespräch ist nicht immer ein Sonntagsspaziergang, schon gar nicht für Nervenschwache. Manche Menschen bringen beim Gespräch kein Wort mehr über die Lippen oder ihre Hände zittern wie Espenlaub. Was man gegen Nervosität tun kann, verrät Karriereexpertin Doria Pfob. „Angst
Liebe Susanna, Sie sind nicht alleine, viele Menschen leiden unter einem inneren Dialog, der ihnen immer nur zeigt, was sie alles nicht können. Diese hinderliche Stimme sorgt nicht nur für schlechte Stimmung, sie verhindert zudem, dass man den nächsten Schritt setzt. Zum
Diese Frage stellte mir letzte Woche eine Seminarteilnehmerin. „Wieso wusste das überhaupt die Personalerin?“, lautete meine Gegenfrage. Ich fand heraus, dass die Bewerberin im Lebenslauf neben Ihrer Position (Projektmitarbeiterin) „teilzeit“ anführte. Tun Sie das nicht, damit machen Sie sich doch
Wie viel Aufmerksamkeit erhalten eigentlich Interessen und Hobbys im Lebenslauf, wie sehr beeinflussen sie Personaler:innen und Entscheidungsträger:innen in ihrer Auswahl? Ob Interessen wirklich von Bedeutung sind, kann man schwer sagen. Sicher ist, dass sie im Lebenslauf gesucht werden, weil sie
Spätestens seit dem Social Media Zeitalter weiß man, dass Empfehlungen Kaufentscheidungen wesentlich beeinflussen. Auch im Bewerbungsprozess gewinnen sie immer mehr an Bedeutung. Vor allem sind sie dann extrem hilfreich, wenn Dienstzeugnisse nichtssagend oder erst gar nicht vorhanden sind. Empfehlungen, als
Wenn sich 100 Personen auf eine Stelle bewerben, 15 davon in die engere Auswahl kommen und drei sich wirklich matchen können, weil ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen haargenau die Ausschreiben treffen, keiner „geschoben“ wird und einer davon sind Sie – wie
Ich sage immer: “Eine Stärken/Schwäche Analyse darf man niemals nur über das eigene Unternehmen machen, sondern vor allem über seine Kunden. Mit der eigenen SWOT-Analyse bekommt man gute Produkte, mit der fremden SWOT-Analyse bekommt man gute Kund:innen.” Eine SWOT-Analyse soll
„Und was machen Sie so beruflich?“ und „Wie geht es dir – Was machst du so die ganze Zeit?“ sind jene Fragen die Ihre berufliche Welt radikal verändern kann. Es sind Einladungen zum persönlichen ICH Branding (Human Branding, sich als Person
Die ersten Wochen im neuen Job erfolgreich meistern Der Wunschjob ist in der Tasche. Am besten bestätigst du nun die Entscheidung deiner:m neue:n Chef:in. Beweise, dass du die richtige Wahl warst und sorge in den ersten Monaten dafür, dass sie/er
Die Bewerbungen trudeln ein und jetzt geht’s darum zu entscheiden auf wen die Wahl fällt. Die Erfahrungen und Ausbildungen sehen vielversprechend aus, aber passt diese Person auch wirklich ins Team? Die richtige Kombination aus Fach- und Softskills ist gefragt, wobei
Um dir eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu sichern, ist es wichtig, dafür zu sorgen, dass deine Bewerbungsunterlagen aus der Bewerbermasse hervorstechen. Sorge mit deinem Anschreiben dafür, dass du Emotionen auslöst z. B. die/den Recruiter:in zum Schmunzeln bringst. Kreative Eyecatcher
Leider hat es nicht geklappt – es hagelt eine Absage. Aber woran hat es genau gelegen? Zu wenig Berufserfahrung? Fehlen notwendige Ausbildungen? Oder hat man einfach nicht ins Team gepasst? Eine Absage kann viele Gründe haben, weshalb Feedback wichtig ist,
Das Bewerbungsgespräch neigt sich dem Ende zu und der/die Recruiter:in will noch eines wissen: Haben Sie noch Fragen? Neben dem perfekten Pitch, in dem man seine Kompetenzen und Fähigkeiten auf den Punkt bringt, ist es ebenso wichtig, sich darüber Gedanken
Die Stellenausschreibung entspricht genau dem, was du gesucht hast und du weißt, du bist die richtige Person für den Job. Deine Motivation ist also groß, aber wie bringst du sie auch gekonnt zu Papier ✍ ? Im ersten Teil deines
Bewerbungsgespräche können von Unternehmen zu Unternehmen und von Recruiter:in zu Recuiter:in unterschiedlich ablaufen. Ein paar Anhaltspunkte haben sie aber meist alle gemeinsam: Doria inspiriert dich diesmal mit drei wichtigen Inhalten, mit denen du im Bewerbungsgespräch punkten kannst. Lass die Recruiter:innnen
Lesen, Wandern, Rad fahren, Schwimmen, Tanzen, Klettern, Fotografieren – die Liste der möglichen Freizeitgestaltung ist unendlich lang. Es gibt Hobbys, mit denen man klar aus der Masse hervorsticht – lesen oder spazieren gehen hingegen werden vermutlich kaum bei der/dem Recruiter:in
Die Anzahl der notwendigen Bewerbungen für einen Job ist leider drastisch gestiegen. In nur wenigsten Fällen reichen zehn Bewerbungen für den nächsten Job. Je mehr Unternehmen du anschreibst, umso höher sind deine Chancen. Wenn es für deinen Job nur wenig
Die Stärken und Schwächen Analyse in der Bewerbung ist ein hervorragendes Element, um herauszufinden, über welche Kompetenzen man spricht und worüber man besser schweigen sollte. Rück deine besten und wünschenswertesten Fähigkeiten ins optimale Licht und es bleibt dir die „Schwächenfrage“
Beim Durchlesen mancher Stellenausschreibungen kann man schon mal schnell den Eindruck erhalten, dass gerade die „eierlegende Wollmilchsau“ gesucht wird. Da drängt sich die Frage auf, ob es überhaupt Sinn macht, sich für eine Stelle zu bewerben, wenn man die geforderten
Im finalen Teil der Video-Kurzserie MON€Y MON€Y geht’s ans Eingemachte – nämlich ums Verhandeln deines Wunschgehalts 💰. Du weißt bereits, wie du dein Wunschgehalt festlegst und auch wie du dich mit deinen Leistungen ins beste Licht rückst. Jetzt kommt der
In den ersten beiden Teilen der Video-Kurzserie MON€Y MON€Y hat dir Doria bereits erklärt, wie du dich auf eine Gehaltsverhandlung im Bewerbungsgespräch vorbereitest. Heute im 3ten Teil bekommst du ein paar Tipps, wie du als Mitarbeiter:in eine Gehaltsverhandlung führst. Was
Willkommen zum 2ten Teil der Video-Kurzserie MON€Y MON€Y 💰. Im 1sten Teil hat dir Doria erklärt, wie du dein Wunschgehalt für dich festlegen kannst und heute lernst du, wie du das Gespräch gekonnt in in Richtung deiner Gehaltsvorstellungen lenken kannst.
Heute startet Dorias 4-teilige Video-Kurzserie MON€Y MON€Y 🤑 – und dabei dreht sich alles rund ums Thema Gehalt und wie aus dir ein wahrer Verhandlungsprofi wird. Im 1sten Teil erfährst du, wie du dein persönliches Wunschgehalt festlegst. Die Gehaltsverhandlung ist
Das Bewerbungsgespräch neigt sich dem Ende, die ersten Schweißperlen bilden sich bereits. Jetzt geht’s ans Eingemachte – man will sich ja schließlich nicht unter seinem Wert verkaufen! Unser Gehirn ist darauf gepolt, ständig Vergleiche zu ziehen – welche Leistung hat
Die Anforderung der Stellenausschreibung werden erfüllt. Kann es sein, dass ich trotz meiner Qualifikation keine Chance auf den Job habe, da zum Beispiel Kriterien wie Geschlecht oder Migrationshintergrund ein wesentlicher Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine:n Bewerber:in sind?
Wer kennt sie nicht – die lieben Algorithmen, die im Hintergrund arbeiten und unser Suchverhalten maßgeblich beeinflussen. Algorithmen werden auch im Bewerbungsprozess verwendet, um gezielt nach Keywords zu suchen und schnellere Auswahlverfahren zu ermöglichen. Vor allem größere Unternehmen stellen Online-Formulare
Motivation vs. Fachkompetenz – worauf kommt es bei der Bewerbung an? Definitiv ist beides sehr wichtig. Expertise und angeeignete Fachkenntnisse sind ein großer Pluspunkt und bei manchen Stellenausschreibungen wird bereits jahrelange Arbeitserfahrung vorausgesetzt. Allerdings ist auch die „richtige“ Motivation ein
Statt Angst vor Veränderung, besser Klarheit schaffen – ganz nach dem Motto unserer Serie TIDY UP! Nicht nur in einer Garage stauen sich Dinge an, werden aufgrund der Fülle oft nicht mehr wahrgenommen und warten oft vergeblich nach Bewunderung. Manchmal
Wir haben es geschafft! Die Garage ist aufgeräumt – Klarheit für persönlichen Ziele wurde geschaffen und der neu gestaltete Lebenslauf fand großen Anklang beim den Recruiter:innen. Nun gilt es, das Gegenüber auch beim Bewerbungsgespräch zu überzeugen – Doria erklärt dir
Im 2ten Teil unserer Serie TIDY-UP zieht Doria zum ersten Mal eine Bewerber-Frage und beantwortet, wie man einen Lebenslauf hirnkasterlfreundlich gestaltet. Was sollte man beachten? Simple oder lieber doch individuell? Unser Lebenslauf hat es auf den Tisch eines/einer Recruiter:in geschafft
Willkommen und hereinspaziert – Garagentor auf für die Karriere! Ab sofort gibt es die Karriere-Tipps nicht nur mehr hier auf diesem Blog, sondern Karrierecoach Doria Pfob beantwortet eure Fragen rund ums Thema Karriere jetzt auch in ihrem neuen YouTube-Format 😊.
Liebe Leser:innen! Der folgende Beitrag ist Teil der Reihe „Der Traumjob ist kein Zufall“ von Doria. Heute können Sie Teil 18 – den letzten Teil in dieser Reihe lesen. Die vorherigen Artikel finden Sie mit Hilfe der Suchfunktion unter „Traumjob-Reihe“.
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Liebe Leser:innen! Heute starten wir mit der Reihe „Der Traumjob ist kein Zufall“ von Doria. Heute können Sie Teil 1 dazu lesen. Die weiteren Teile erscheinen wöchentlich am Blog. Viel Spaß beim Lesen und Ausarbeiten! *** Hallo liebe Traumjobsuchende! In
Wenn Sie die vorherigen Blog Beiträge gelesen und alle Fragen bzw. Punkte für sich beantwortet und notiert haben, dann ist es vollbracht: Die ersten Schritte zum nächsten Job sind gesetzt. Gratulation! Nun geht es um die Umsetzung in der Praxis.
Ein toller Job, in dem man seine Kompetenzen leben kann ist keine Utopie, sondern eine Einstellung. Lassen Sie sich von niemanden beirren. * Ein Traum bleibt ein Traum, solange Sie nicht zu gehen beginnen. Also legen Sie los, egal wie.
Heute ein kurzes Statement zum Wörtchen NEIN: Die Sache mit dem lieben Wörtchen Nein und dem dafür notwendigen Durchhaltevermögen. Erfolgreiche Menschen haben es deshalb geschafft, weil Sie ein Nein nicht akzeptieren. Sondern sich bei jeder Abfuhr die Frage stellen: „Was
Nach der Bewerbung ist vor der nächsten Bewerbung. Nun heißt es, am Markt begehrt zu werden. Dazu muss man seine Kompetenzen laufend sichtbar machen, Marktveränderungen erkennen, Ideen sammeln und die richtigen Menschen kennenlernen. So schaffen Sie sich Ihren Wettbewerbsvorteil für
Ein Blog für deine Karriere
Mit meinem Blog möchte ich eine wertvolle Ressource, um deine berufliche Entwicklung gezielt voranzutreiben, schaffen. Hier findest du praktische Tipps und Ratschläge, die dir helfen, deine Karriere strategisch zu planen und die nächsten Schritte erfolgreich zu planen und zu meistern. Egal, ob du dich gerade auf Jobsuche befindest, dich beruflich umorientieren möchtest oder einfach mehr aus deinem aktuellen Job herausholen willst – ich teile gerne mein Wissen mit dir, welches du dafür brauchst.
Du kannst von Erfahrungen und Erfolgsgeschichten anderer profitieren, die dir zeigen, wie sie Herausforderungen gemeistert und ihre Ziele erreicht haben. Meine Beiträge bieten nicht nur Inspiration, sondern auch konkrete Handlungsanweisungen, die du sofort in deinem beruflichen Alltag anwenden kannst.
Die Karrieregarage hilft dir auch dabei, im Rahmen der Langen Nacht der Bewerbung deine eigenen beruflichen Ziele klarer zu definieren und gibt dir die Motivation, diese aktiv zu verfolgen. Viel Erfolg!
