60 Unternehmen
300 BewerberInnen
1200 Bewerbungsgespräche 
in einer Nacht.
am 20. November 2017 in Graz
im  Europasaal
der Wirtschaftskammer Steiermark

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Die Idee

Frust beim Bewerben bringt niemanden etwas. Er ist jedoch allgegenwärtig.
Wenn BewerberInnen die Schnauze, von zig Bewerbungen verschicken, voll haben und Unternehmen es leid sind, hunderte Bewerbungsschreiben ohne Aussagekraft zu sichten, muss sich grundlegend was ändern.
Es ist an der Zeit den Entrepreneur im Bewerber zum Vorschein zu bringen.

„In der langen Nacht der Bewerbung werden jene Potentiale sichtbar, 
die die Wirtschaft für ihre erfolgreiche Zukunft braucht.“

Hier finden großartige Unternehmen großartige Mitarbeiter. Frisch gebackene Akademiker, motivierte Lehrlinge, Quereinsteiger und Jobhungrige jeden Alters treffen in dieser Nacht auf steirische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen.

Und wer sind wieder einmal die Vorreiter – DIE STEIRER!

Für Bewerber

An diesem Tag erfährst du, wie du zum Must Have für Unternehmen wirst.

In nur sechs Stunden entwickelst du deine ICH-Marke. Du lernst deine Kompetenzen in nur zwei Minuten sichtbar zu machen und eine neue nutzbringende Idee für deinen zukünftigen Arbeitgeber anzubieten. Dazu steht dir Marke-Ich Expertin Doria Pfob und ihr Team zur Verfügung. Anhand moderner Methoden und professioneller Hilfestellung machen wir dich fit für die Zukunft.

Am Ende des Workshops bist du bereit in einem 2-Minuten Pitch deinen Mehrwert deinem Wunschunternehmen auf den Punkt bringen und ihm zu beweisen, dass du der oder die richtige Kandidatin bist.

Bis zu vier Zukunftsdates, also Bewerbungsgespräche, warten auf dich.
Die teilnehmenden Unternehmen werden Anfang September 2017 veröffentlicht.
Hier ist für jeden etwas dabei!

Anders bewerben-Workshop

Was bietest du einem Unternehmen, das bereit ist, für deine neue Arbeitsstelle um die € 40.000,00 pro Jahr, oder auch viel mehr, hinzulegen? 

Wenn du einen Job willst, musst dir bewusst sein, dass deinem Wunschunternehmen dein Job eine Stange Geld kostet. Welchen Gegenwert bietest du, damit es sich wirklich auszahlt sich für dich zu entscheiden? In diesem Workshop lernst du dich anders zu präsentieren. Du filterst jene Stärken heraus, die für deine Zukunft unabdingbar sind und überlegst dir, wie deine Arbeit in Zukunft aussehen kann. Daraus entwickelst du ein Angebot für deine Wunschunternehmen, das ihnen zeigt, dass sich eine Investition in dich auszahlt.

Von 10.00h bis 16.00h gibt Karrierecoach und ICH-Marke Expertin Doria Pfob zuerst im Plenum genaue Anleitungen. In der Gruppe erarbeitest du dann deinen Bewerbungspitch. Karrierecoaches schwirren dazu durch den Raum und stehen bei Fragen jederzeit zur Verfügung. Zur Erarbeitung deines Pitches und möglicher Unterlagen nimmst du am Besten deinen Laptop mit.

Nach dem Workshop hast du Zeit dich für deine Zukunftsdates zu stylen und mental vorzubereiten.

Für Unternehmen

Die Arbeitswelt ist im Umbruch, die Mitarbeitersuche auch.

An diesem Abend erfahren Sie, welches Feuer
in zukünftigen Mitarbeitern wirklich brennt. Von 18.00h – 23.00h erleben Sie bis zu 20 Zukunftsdates, also Bewerbungsgespräche. Aber nicht 08/15, sondern mit Mehrwert! Sie sprechen mit jenen Menschen, die sich bewusst Gedanken machen, worin sie exzellent sind und wie sie speziell Ihr Unternehmen bereichern wollen. Unzählig leere Kilometer werden so gespart, neue Ideen für Arbeitsplätze generiert. Sie entdecken jene Potentiale, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen, damit die Zukunft gelingen kann.

Bewerber werden Sie durch Ihre Teilnahme an dieser Veranstaltung mit anderen Augen sehen –  dankbar und wertschätzend. Traumkonditionen für Ihr Employer Branding.

Erleben Sie in nur 2 Minuten das wahre Potential von Menschen am Arbeitsmarkt.

Das Zukunftsdate

In 12 Minuten Richtung Traumjob.

Das Zukunftsdate, also Bewerbungsgespräch, dauert 12 Minuten.

2 Minuten für den Bewerbungspitch durch den Bewerber.
8 Minuten stehen nach dem Pitch dem Interviewer (Personaler oder Arbeitgeber) für klärende Fragen zur Verfügung.
Nach exakt 10 Minuten trifft der Interviewer eine Entscheidung.
Wenn der Bewerber im Gespräch überzeugt hat, erhält er eine Einladungskarte zu einem vertiefenden Gespräch ins Unternehmen.
Wenn der Pitch nicht aussagekräftig genug war, bekommt der Bewerber ein kurzes Feedback, das für seine Zukunft hilfreich ist und welches ihn in seinem Bewerbungsprozess einen Schritt weiterbringt.
Nach 12 Minuten ist das Gespräch zu Ende.

Rückblick Lange Nacht der Bewerbung 17

Doria Pfob und Präsident Josef Herk weisen den Weg … da geht es lang…

Das war die – äußerst erfolgreiche – erste Lange Nacht der Bewerbung in GRAZ 2017!

So bunt und aktionsreich war der Tag

Feierliche Eröffnung mit zahlreichen Gästen

Und hier ein paar glückliche Gesichter die ein Weiterkomm-Kärtchen ergattern konnten 🙂

Impressionen vom Workshop – Doria in ihrem Element 😉

Und ein Goodie Sackerl gab es auch – mit köstlichen Sachen!

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Ein glänzender Abschluss der Veranstaltung: Wir sagen nochmals DANKE!

Und schließlich…die zwei glücklichen Gesichter nach einer langen, langen und gelungenen Nacht 🙂 und sie freuen sich schon wie wild auf die nächste Lange Nacht der Bewerbung.

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Stimmen zur Langen Nacht der Bewerbung

„Innerhalb von 5 Stunden wurden 60 Bewerbungsgespräche geführt und 25 BewerberInnen wurden zu einer zweiten Runde zu uns ins Unternehmen eingeladen. Das ist wirklich eine tolle Bilanz. Wir waren von den gut vorbereiteten KanditatInnen wirklich beeindruckt und sind nächstes Jahr gerne wieder dabei.“, freut sich Georg Ketzler, Finanzvorstand von Saubermacher.

Ralf Mittermayr, Vorstandsprecher Saubermacher AG / Hauptsponsor Lange Nacht der Bewerbung: „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis des Erfolges von Saubermacher. Uns gefällt dieses innovative Recruiting-Konzept sehr gut. Solche zukunftsweisenden Ideen passen gut in unser sehr dynamisches Unternehmen.“

Josef Herk, Präsident WKO Steiermark: „Das große Interesse an der Langen Nacht der Bewerbung zeugt vom Erfolg der Veranstaltung. Die Suche nach geeigneten Fachkräften ist für viele Betriebe quer durch alle Branchen eine große Herausforderung, deren Lösung ein wesentlicher Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg ist. Denn das Know How der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist der wichtigste Rohstoff unseres Landes.“

„Eine sehr gelungene und gut organisierte „Lange Nacht“ mit qualifizierten und gut informierten Bewerbern. Wir werden nächstes Jahr wieder teilnehmen.“, Sabine Uray, Personalentwicklung, Recruiting und Soziales, UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH

„Es ist erfrischend, dass durch die Veranstaltung und das Setting wieder einmal bewusst gemacht wurde, was jeder Personalist eigentlich wissen sollte. ‚Das Studium von Bewerbungsunterlagen, wird niemals ein Gespräch ersetzen können. Vielmehr noch wird ein Gespräch die einzige Möglichkeit sein, sich vom Bewerber ein wahres Bild zu machen‘. Gerade in der heutigen hektischen Zeit sollte man auf diese Tatsache nicht vergessen. Danke dafür!“, Christian Becskei, Head of Human Resources KNAPP Systemintegration GmbH

Daniela Malz, Human Resources Jungheinrich Systemlösungen GmbH: „Wie bereits vor Ort bei der Veranstaltung erwähnt, fanden wir die LNDB großartig und gratulieren Ihnen zu dem Erfolg und der super Organisation. Wir freuen uns schon sehr auf das nächste Event.“ 

Dir. Alfred Kordasch, BKS Bank AG: „Ein sehr innovativer und zukunftsweisender Weg im Personalrecruiting! Es war uns eine Freude dabei zu sein.“

„Die Lange Nacht der Bewerbung ist ein neuartiges Format, das BewerberInnen und Unternehmen in einer tollen Atmosphäre zusammenbringt. Für mich als Recruiterin war das Event ein besonders spannende Erfahrung, bei der ich gute und motivierte Kandidaten kennenlernen durfte.“, Alexandra Winterauer-Wörgetter, HR Manager Graf & Pitkowitz Rechtsanwälte GmbH

„Ich möchte mich auch recht herzlich für diese lehrreiche und zukunftsweisende Veranstaltung bedanken! Aus den drei mir zugeteilten Firmen führe ich bereits nächste Woche zwei weiterführende Bewerbungsgespräche. Vielen Dank hierfür. Ich werde Ihre Veranstaltung stets in bester Erinnerung behalten und sie jedem Arbeitssuchenden weiterempfehlen.“ Kathrin Charmbalis, Bewerberin

Daniel Weger, Bewerber: „Ich danke für das großartige Event und ich hoffe, dass es euch auch weiterhin so viel Spaß bereitet. Man spürt die Begeisterung wenn Sie, liebe Doria, auf der Bühne stehen. Viel Erfolg wünsche ich weiterhin!!

„Nochmals vielen herzlichen Dank für den ereignisreichen und spannenden Tag – war wirklich eine Bereicherung und ein Erfolg in beruflicher und privater Hinsicht! Ihr habt das spitzenmäßig organisiert und ich werde das Event zu 100 Prozent weiterempfehlen!“,  Nadja Kenda, Bewerberin

Ingrid Kratzer, Bewerberin: „Ich möchte mich herzlich dafür bedanken, dass ich an der tollen LNDB teilnehmen durfte sowie für die kleinen Geschenke im Goodie-bag. Die LNDB war eine exzellente Idee und ein gelungener Abend.“
„Vielen Dank an das gesamte Team, an die Sponsoren und an die aktiven Bewerber! Es war eine tolle Veranstaltung – hoffe diese wird als Fixbaustein verankert! – Tolle Moderation, modern, innovativ. – Motivierend – Passender Ablauf – Hoffentlich bekommen viele Menschen künftig durch diese Veranstaltung einen Job – Face to Face Gespräche – super“, Christian Diethard

Presseauszug

 

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Diese Unternehmen suchen dich!

Hier geht es nun zu allen Unternehmen, bei denen du dich bewerben kannst.
Klicke auf die Logos und finde mehr über die Firmen heraus. Überlege dir für wen du gerne arbeiten möchtest.

Du kannst dich für einen von den Firmen angeführten Bereich entscheiden, oder da es sich um Initiativbewerbungen handelt, für jede Position, die du dir wünscht. Entscheide dich für vier Unternehmen und füge diese ins Anmeldeformular ein. Das ist bis 10. November 2017 möglich.

 

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